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| 招聘人数：1人 |
| 招聘原因：业务拓展需要 |
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| 岗位必备条件 |
| 专业：不限 |
| 学历：本科以上 |
| 工作经验：从事相关工作两年以上（其他条件特别优秀者可放宽条件） |
| 年龄：25岁以上 |
| 性别：不限 |
| 期望人员到位时间：不限 |
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| 职责描述 |
| 1. |
按照服务营销一体化要求，带领服务厅团队，组织“沟通100”服务厅开展服务营销，在有效的服务半径内为客户提供全面、专业和方便的服务； |
| 2. |
以服务厅为综合展示平台和体验中心，面向所有客户，全面体现中国移动企业形象、业务、服务品质； |
| 3. |
按照店长负责制原则，负责店内人力和各种服务资源配置，作到店内岗位清晰责任到人，积极进行服务创新，持续提升“沟通100”服务厅店面服务的客户满意度，推进服务厅增值； |
| 4. |
运用调研数据进行分析，掌握客户消费行为，利用分析管理方法提升店面运行效率； |
| 5. |
对区域内的零售终端开展区域化营销，负责提高标准化产品的铺货率与上架率；承担对区域内其他渠道资源的物流配送、信息反馈、监督考核、培训支持等基础管理。 |
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| 任职要求 |
| 1. |
具备丰富的现场管理经验和组织管理能力； |
| 2. |
从事相关工作两年以上（其他条件特别优秀者可放宽条件），具备较强的活动策划能力； |
| 3. |
熟悉营业厅的各项业务办理流程和业务知识； |
| 4. |
具备较强随机应变的能力、承受压力的能力及良好的沟通能力和协调能力。 |
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